※ 公司實行每周五天半工作制，節假日、法定節假日照常休息。

※ 一經錄用簽訂勞動合同，并辦理社會保險（五險），每年至少一次調薪。

※ 享受企業年金、婚假、喪假等福利待遇。

※ 定期組織員工參加工作技能培訓和戶外拓展培訓，努力提高工作與生活技能。為公司快速成長發展提供不間斷的人力資源。                        

※ 家在外地的員工，公司提供食宿。